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淮委技能人材队伍建设再创佳绩

时间:2019-04-09 12:46:05 来源:互联网 阅读:0次

E_(wra(\"a0本站讯 日前,由水利部举行的第九届全国水利行业技能人材评选活动结束,淮委推荐的技能人才再传喜报,淮委共有5人取得奖项及称号,其中沂沭河局职工吴玉峰获得"第九届全国水利行业技能大奖",沂沭河局房保刚、南四湖局郭思宇、李超和骆马湖局吉广军等4人荣获"第九届全国水利技术能手"称号。据了解,此次评选活动中仅10名技能人才取得全国水利行业技能大奖,而淮委获得全国水利技术能手的人数也在流域机构中。

2],O8r"? sq+S1A'n0~B6Yp8dJ(v0中共中央、国务院在《关于进一步加强人材工作的决定》(中发﹝2003﹞16号)中指出:着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次和高技能人才,带动整个人材队伍建设;加强高技能人材和农村实用人才队伍建设;工人队伍中的高技能人材,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要气力。近年来,人社部、水利部相继出台了一系列关于加强高技能人材队伍建设的文件,要求把做好新形势下的高技能人材队伍建设作为重要任务,精心部署安排,抓好贯彻落实。

jrn|wW'R/\ p0Is_T.]0技能人才队伍是淮委人才队伍的重要组成部分,他们大部分工作在水利线,是生产的直接实施者,他们的技术水平高低,将直接影响到水利工程建设和管理的质量,影响到水利社会效益和经济效益的发挥。淮委历来高度重视技能人才队伍建设,尤其是高技能人才的培养。近年来,淮委依托水利特有工种职业技能鉴定站,展开技能鉴定、技能竞赛、技能培训工作,以鉴定站为中心,形成了技能鉴定、技能比赛、技能培训三个技能人材职业发展平台,技能人才队伍整体素质得到了很大提升,本来"的职业技能鉴定工作保证了淮委技能人材等级的普遍提升,定期举办的职业技能比赛为技能人才提供了发挥才华的平台,增进了高技能人才的脱颖而出,在技能人才队伍中营造了"尊重劳动、崇尚技能"的良好氛围。截止目前,淮委已有"全国水利技能大奖"获得者3名,"全国水利技术能手"20名,技能人材队伍建设成果显著。

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