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校招企業抱團強強聯合測聘網大型秋招活動起

时间:2019-05-03 11:23:32 来源:互联网 阅读:1次

2016年的求職迎來峰,擺在浩浩蕩蕩的軍團面前的,將是現實殘酷、日趨劇烈的就業壓力。應屆究竟該如何規劃,如何應對畢業即失業的尷尬局面?在招聘信息日益廉價的情形下,招聘站又該如何轉型?

在传统招聘站信息极度不对称、只做企业与人才的媒介平台的情况下,测聘招聘站异军突起,创造性地在求职与招聘之中融入了职业测评,其基于互联大数据独创的4C人岗匹配专利技术,让招聘的匹配难题变得简单而高效。

应聘者在求职前,通过测聘科学、专业的测评,能真正掌控自己的职业定位和职场优势;对企业HR来说,数据化测评报告能高效减轻其繁重的筛选工作,缩短企业招聘时间,加快招聘节奏,抢占人才先机;如此一来,有效节约了求职和招聘两个终端的时间成本、人力成本、磨合成本等。

近期,为应对2015年秋季招聘高峰,测聘开通全新的校招频道,并率先启动了主题为十全十美不将就的秋季大型招聘活动,据内部人士泄漏,校招活动的重头戏名企校招团吸引了安踏、美联等50家名企加盟,测评+招聘的结合大大缩短了零经验入职名企的距离。

与此同时,同步开展的线下宣讲会也自各大高校开始,逐步渗透式接力启动,每次开讲都得到的高度关注与热情参与。对加盟活动的企业而言,这也是一次非常难得的抱团式人才招聘+品牌宣传机遇。

在互联+创业大潮下,测聘创立至今,已拥有近300万的注册用户,获得了总计6000万人民币融资。2015年下半年,测聘将完成在新三板挂牌上市,届时将定增3000万。据悉,测聘侧重将国家高度关注的校招问题放在首位,上线以来疯狂抢占市场,目前,已覆盖全国各大高校数逾百万人次。高峰时,数万人同时参与测评,累计为数十万解决的次就业困难,为数万家企业输送了合适的各岗位人才。

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